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（中央社記者陳政偉台北20日電）消費者債務清理條例 1名小7大夜班店員連上 8天班後，在櫃台貼公告指負責人違反勞基法，因此依法不經預告直接離職，引發網友論戰。統一超商表示，排班符合法規，自行離職反讓加盟主蒙受可能損失。

支票借款是什麼台南代書借款基隆當舖這名超商大夜班店員任職於統一超商的台北市士林區三樂門市，18日凌晨在結帳櫃檯貼出公告，「由於該超商負責人安排大夜班職員連續 8天無休假出勤，已違反勞基法第36條規定：現任大夜班正職員工根據同民間借貸利息法第14條賦予之權力，可不經預告直接解除勞動契約並離職。」個人貸款人

該公告被轉貼在網路上，今天掀起網友不同意見的論戰。對於店員未告知自行離職，有網友認為，「這厲害，大夜挖BOSS起來顧店，並炒BOSS魷魚」，也有人表示，「即使不合法卡債處理可是你就這樣把店丟著，並不是一個負責任的做法？」。

而針對雇主應該保障大夜班員工的權益，有網友認為，「勞基法有寫可以14休2(天)，也就是可以連續上了12天休2天。或是休頭1跟尾14，也是合理的。」也有人說，「這倒是可以讓老闆們知道員工休息的重要高雄汽車貸款性」。

統一超商表示，根據該店加盟主轉述，該員工平日表現平平，上班也無特別異狀；而排班方式都會顧及員工出國留學花費利率試算權益，每一週排班都會提前一週告知員工，徵求員工同意，該名員工也答應排班。

根據勞動基準法第三十六條規定：「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」其中，前開例假日得依下列原則作適當調整：安排例假日以每七日為一週期，每一週期內應有一日例假，原則上前後兩個例假日應間隔六個工作日；如遇有必要，於徵得工會或勞工同意後，於各該週期內酌情更動。

統一超商解釋，該店輪班工作人員依照每七日為一週期，該員工排班的班表，從5月9、10日休假，從5月11日上班後，上班到18日為8天，但分彰化代書借款各家銀行二胎房貸利率別跨了兩個的工作週期，所以沒有違反勞基法的規定。

統一超商也說，站在體恤員工的立場，事前也詢問過該員工徵求同意，因此貸款資訊整合負債的意思房屋抵押借貸並沒有再特別進一步協調。員林機車

統一超商表示，當天該名員工貼完公告後自行離去，全店就空無一人，有財物損失的顧慮，經過熱心民眾報警，有員警前來了解，並通知加盟主到場，才知道事件發生，所幸未有人員或財物損失。

統一超商強調，因為該名員工未主動告知便南投房屋貸款台北借錢借貸自行離去，其實造成店主困擾與可能蒙受損失，事後加盟主也積極聯絡該員工，但尚未得到回覆。1050520

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